商务礼品，通常是职场中互送的一些小礼品、小纪念品，如果赠送不当，不仅起不到效果，反而会带来不好的影响。因此，人士建议在赠送商务礼品的时候，一定要注意不要踏入误区。那么，赠送时有哪些误区呢？
一、不要送太贵重的礼品
你觉得送贵重的礼品是对对方的尊重，殊不知，这样的做法无疑是给自己挖坑。贵重的礼品即使送给客户，客户收下心理也有负担，这样一来就会对公司不满。再者，这一次送贵重礼品，下一次送什么？难道还送更贵重的礼品？客户没到逢年过节的时候都会收到大量的礼品，在这些众多的礼品当中肯定会有重复的礼品，收到的礼品多了之后很多的客户都会觉得占地方，即使他们收了礼品也达不到我们理想中的维护效果。长此以往，送的礼品结果比产品价值还高，这种本末倒置的做法，想想也是让人反感的。
二、不用送不好携带的礼品
礼品过大或者是不好携带都是不好的，这是赠送商务礼品的大忌。为什么要送礼品？目的肯定是为了宣传，为了让更多的人知道公司的好，公司的业务范围，如果礼品太大或者是不好携带，放在家里，怎么可能起到这些效果？商务礼品是企事业单位在商务活动中或会议，节日等社交场合为了加强与彼此之间的感情及商务交流赠送给对方的纪念性礼品。所以，送商务礼品，一定要送小巧的，容易保存、携带的，不要担心送小了对方不满，事实上，你送大了，对方才会不满意。
企业定制礼品都有什么产品可以选择对于企业来说礼品定制是非常合适且划算的一种方式，因为直接与厂家订购价格优惠且质量有保障，而根据赠送礼物对象不同产品也有分类，今天就来介绍一下一般情况下有哪些礼品可以选择。企业办公用品，这类产品包括纸砖、书籍、文件夹等，既可用于商业广告礼品，也可在单位内部使用，特点是广告位置突出，本书、文件夹还可添加公司简介，适合办公。一、不要送太贵重的礼品你觉得送贵重的礼品是对对方的尊重，殊不知，这样的做法无疑是给自己挖坑。
企业员工福利礼品定制需要注意什么问题对于企业来说逢年过节赠送员工一些礼品属于员工福利，而这类礼品赠送并不是随意赠送的，需要考虑到各方面问题，今天就来介绍一下礼品定制需要注意哪些问题。针对性当公司给员工定制礼物时，他们需要具体的问题来分析。比如，对于老年人来说，选择实用的礼物更为合适;而年轻人则喜欢一些新颖时尚的礼物。在一般选择礼品的时候，大家都会在商品的使用价值和欣赏价值中间权衡，根据需要来选择更适合于自己的商品。
一些展会定制礼品与自己的礼品几乎一样。礼品是商品化的，这种礼品不能达到预期的效果。因为礼物注重情感，而商品则注重能带来多少经济效益，这两者是不同的。只有在送礼中传递情感，在形式上不断创新，突出新颖性和特色，给受礼者带来良好的体验。礼品定制彰显创意一些展会定制礼品只印在T恤、枕头、杯子和其他物品上。这样的礼物没有多少艺术美。4、数码电子礼品如：礼品U盘套装、数码相框、移动电源、电子万年历、计时器笔筒、加湿器电热壶等。